기획직무는 기업의 현재 및 미래가치를 증대시키기 위한 경영 개선∙혁신 방안 제안과 수립한 전략방안을 실행하는 업무입니다. 세부적인 경영기획 업무는 회사의 경영 비전의 수립과 관련 중장기 사업 전략을 만들어 회사경영의 방향성을 제시합니다. 또한 경쟁업체∙시장 현황을 조사∙분석하여 전략 방향성 및 사업조직을 탄력적으로 조정하고, 경영환경에 유연하게 대처하며, 신규사업 발굴 및 사업성 분석해 회사의 미래를 이끌 새로운 사업을 개발합니다. 또한, 경영관리 업무는 관리회계로 최고경영자의 의사결정에 필요한 중요한 정보를 제공하며, 연간사업계획 수립 및 경영실적 파악, 경영평가 등으로 회사의 경영상태를 지속적으로 검증합니다. 예산 통제 및 분석 등 예산관리는 효율적인 경영자원의 배분을 지원합니다.

• ① 전공 : 전공 무관
• ② 학위 : 학사 이상
• ③ Knowledge : 기초 회계 지식, 업계 동향의 이해, 신규 트렌드 파악 및 응용
• ④ Skill : 커뮤니케이션∙대인관계 능력, 문서작성능력, 분석적∙논리적 사고력, OA활용능력, 계획 수립, 조정능력

전사 사업전략 수립이 주 업무이기 때문에 해당 업종에 대해 폭넓게 이해할 수 있습니다. 나아가 전사 전략과 사업부문별 전략 조정 과정은 경영 전반의 업무 프로세스를 경험하여 다양한 방면으로 진출할 수 있습니다. 세부사업 경험에 따라 관리회계 역량을 지닌 멀티플레이어 사업관리 전문가로서 능력을 발휘할 수 있으며, 사업 및 전사에 대한 이해는 조직관리∙인사관리로 발전시킬 수 있습니다. 이외에도 관리회계 및 재무역량을 심화하여 전사 재무분야 전문가로 성장할 수 있습니다. 기획 직무는 회사 경영 방향 설정과 운영을 관리하는 경영자 관점으로 업무하는 특성이 있습니다. 큰 시각과 사명감이 필요한 업무 특성상 회사의 성장 모습을 직접 확인할 수 있어 보람과 긍지를 느낄 수 있습니다. 조직 관리자, 최고 경영자를 꿈꾸는 사람이라면 기획직무 경험과 영업 및 경영관리 분야의 업무를 이해함으로써 더욱 유능한 리더로 성장하는 발판을 다질 수 있습니다.

인사 직무는 회사의 비전과 미션이 근간이 되는 사업 및 경영 전략 실행을 최일선에서 지원하는 직무입니다. 인적자원의 핵심역량 강화의 추진 목적이 있으며 세부업무는 인사기획, 육성, 채용, 노무∙보상 등입니다. 인사기획 업무는 조직의 경영목표와 전략을 이해하여 구성원들이 한 방향으로 움직일 수 있도록 새로운 인사제도를 만듭니다. 적재적소에 인원 배치, 공정한 기준에 따른 성과를 평가합니다. 육성업무는 경영전략에 맞는 인재육성전략을 수립하고 세부 직무별 전문가 육성, 경력개발 지원, 조직문화 개선 프로그램 기획∙운영합니다. 채용은 신규 인력 채용, 우수인력 Pool 사전 확보, 우수인재 검증 프로세스 기획∙운영 등의 업무입니다. 노무∙보상업무는 노무이슈 관리, 노조∙노사협의회 운영∙관리, 연봉 등 보상제도 기획, 급여 관리를 합니다.

• ① 전공 : 전공무관
• ② 학위 : 학사 이상
• ③ Knowledge : 인사/노무 관련 법규, 정부정책 이해, 기초 인적자원관리 지식, 조직행동/조직심리 관련 기초 지식
• ④ Skill : 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고력, 문제해결능력, 협상능력, 데이터 가공/분석/활용, 친화력, 글로벌 감각

인사 직무는 경영자의 관점으로 조직의 근간이 되는 사람과 관계된 광범위한 업무를 수행합니다. 따라서 경영진으로의 성장에 필수적인 인력운영을 위한 통찰력과 전문지식을 습득할 수 있습니다. 또한 본인의 노력에 따라 회사와 세부 사업을 깊게 이해하여, 전문경영인으로서의 토양을 만들 수 있습니다. 이러한 인사 관련 지식과 경험은 HR 컨설턴트, 공인노무사와 같은 인사 전문가로 성장하는데 도움이 됩니다. 또한 해외 사업장 근무 경험, 해외 인력 채용∙관리 경험은 글로벌 HR전문가로 자신만의 고유한 인사직무 영역을 구축할 기회를 줍니다. 지속적인 인사업무의 경험으로 회사의 경영전략에서 인적자원 지원을 총괄하는 CHRO(Chief Human Resources Officer, 최고인사책임자), 사람∙조직의 변화에 의한 회사경쟁력을 강화하는 변화관리 담당임원으로 성장할 수 있습니다. 이밖에 경영전략 실행 지원으로 회사와 사업을 깊게 이해하여 영업전문가로서 포지션을 확장할 수 있습니다.

총무 직무는 시설투자∙공사지원∙유지관리로 회사의 자산가치를 극대화하고 임직원과의 소통과 원활한 경영활동 지원을 위한 업무를 수행합니다. 효율적인 공간활용 및 쾌적한 사무환경 구축, 임직원 복지 증진으로 업무 효율성을 높이는 등 총체적인 업무지원 제반 활동을 진행합니다. 세부적으로 본사 및 사업장 부동산 자산관리, 임대차 자산 계약관리 등을 담당하는 관재업무, 설비 총괄 관리 및 시설물 관리로 쾌적한 근무환경 조성 업무, 주주총회 기획∙운영∙관리 업무, 임직원 복리후생 제도 기획∙운영 및 사회공헌 프로그램을 진행하는 복지관련 업무, 경영진 및 VIP 의전 및 대민∙대관 관련 업무 등을 수행합니다.

• ① 전공 : 전공무관
• ② 학위 : 학사 이상
• ③ Knowledge : 부동산 관련 기초 지식, 민법 상법, 세법 등 법률 관련 지식
• ④ Skill : 커뮤니케이션∙대인관계 능력, 조정 및 협상 능력, 주도적이고 진취적 성향, CS마인드

부동산 관리, 임대차 계약 업무에 관한 법규 지식 습득과 재무∙관리회계 지식∙경험은 인사, 구매, 기획 등의 다른 경영지원 직무로 역할을 확대 발전시킬 수 있습니다. 회사의 주요 운영 현안을 고민하여 올바른 방향성 수립과 진행하는 경험을 통해 관련 자격증 취득 및 직무 전문가로 성장할 수 있는 기회가 제공됩니다. 전사적 업무 수행은 모든 구성원과 유연한 유대관계를 형성하고 전략 경영의 핵심사업을 심도 깊게 이해하여 기술관련 분야 등 일부 분야를 제외한 전사적 업무로 확장 가능합니다. 또한, 다양한 대내∙외 채널관리 및 행사∙의전 업무 경험으로 대민∙대관전문가, 행사관리전문가가 될 수 있습니다. 중장기적으로 총무 직무 역량을 바탕으로 경영진 수행조직, 전사 지원조직의 리더로서 성장할 수 있습니다.

경영정보 직무는 정보화 전략 및 연간 정보화 운영계획을 수립해 최적의 IT 환경을 지원합니다. 또한 정보시스템의 구축 및 운영, 조정, 통제 관리 외에 정보화 투자 집행 및 운영관리, 정보시스템의 안정적인 운영을 위한 유지보수, 외주관리, 정보서비스 품질관리 등을 수행합니다. 그리고 정보시스템의 침해에 따른 위험차단 및 장애복구 등의 관리로 업무의 연속성을 보장합니다. 한편 보안업무는 정보보호를 특화해 능동적인 정보보호 활동계획을 수립∙시행∙감독 및 담당자의 활동지원과 유관 대외기관과의 협력기반을 유지하는 업무를 하고 있습니다.

• ① 전공 : 공학계열(산업공학/정보공학/컴퓨터공학), 사회과학계열
• ② 학위 : 학사이상
• ③ Knowledge : 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리 경험자, 정보서비스 및 사업지원 서비스 경험, 국방 행정 및 기타 산업진흥 행정 경험
• ④ Skill : 정보처리기사, CISA, PMP, 전산감리사, 보안업무 실무자격증, 개인정보보호 관리사 등 정보화 전략수립, 투자분석, 컨설팅 능력, 시스템 구축 및 프로젝트 관리 능력, 정보보호 정책 관련 법규 이해 및 전문성

경영정보는 회사의 근간이 되는 시스템의 유지, 보수 및 발전에 힘쓰는 직무로 업무 전반의 간접경험이 가능합니다. 따라서 회사의 경영목표 달성을 위해 시스템을 개선하는 정보전문가로 성장할 수 있습니다. 또한 별도의 기획, 인사 등 교육을 거쳐 기획, 인사 직무로 발전할 수 있습니다. 더불어 새로운 시스템의 개발 경험을 습득해 경영혁신업무를 담당하는 혁신 전문가로도 성장할 수 있습니다.

재무 업무는 회계, 세무, 자금운영, 외환 등으로 구성되어있습니다. 재무자원을 효율적으로 조달, 운용하여 재무성과와 위험을 관리합니다. 세부적으로는 기업회계기준, 세법, 경영방침에 의거 회계처리, 정책수립 및 결산을 실시하며, 대내외 정보이용자에게 신속하게 재무 정보를 제공합니다. 또한 연결 재무제표를 작성 및 공시하며, 세무사항 신고, 세무조사 수검, 대외협력, 자금흐름을 예측하여 유동성을 확보, 효과적인 자금 조달, 수출입 외환 비용의 절감을 도모하며, 각종 재무적 리스크를 관리하여 경영활동이 원활하게 유지하게 지원합니다.

• ① 전공 : 상경계열
• ② 학위 : 학사 이상
• ③ Knowledge : 상경계열 학과 이수자로 제무제표, 회계처리에 대한 이해, 재무회계, 관리회계, 세무회계 지식 및 관련 법률에 대한 기본적인 지식, 재무리스크 관리 능력, 재무 전략 수립 능력, 손익관리능력, 원가∙비용관리 능력, 수리적 기민성
• ④ Skill : CPA, 세무사, CFA, 외환관리사 자격증 소지자 우대

재경업무는 경영활동 전반에 걸쳐 연관되어 있습니다. 이 때문에 재경업무 수행은 경영 전반의 흐름을 읽을 수 있는 폭 넓은 안목을 기르는 기회입니다. 폭 넓은 안목을 바탕으로 기획, 영업, IR, 해외법인 등 다양한 분야로 업무를 확장할 수 있습니다. 다양한 재무활동을 수행한 재경 업무 담당자는 금융, 회계 전문가로 성장할 수 있고, 재경부분의 최고 경영자인 CFO를 포함한 경영진이 되기 위한 기본적인 역량을 쌓을 수 있습니다. 재무분야의 업무 경험과 역량 성장을 바탕으로 향후 CFO로서 전문성을 발휘할 수 있게 되며 전사의 현금흐름, 투자관리, 경영계획 수립에 계수부문의 배경 작성, 관리 및 총괄을 담당하게 될 것입니다.

사업을 차질 없이 진행하기 위해 필요한 모든 원료 및 설비 등을 적기, 적가, 적량 구매하여 원가를 절감하고 안정적으로 제품을 생산하며, 품질 및 원가경쟁력 확보를 위해 협력업체∙원가 관리 및 효율적인 구매프로세스를 구축∙운영합니다. 현업에 필요한 자재∙설비를 적정한 가격과 시기에 구매∙제공, 원가경쟁력 확보, 효율적인 구매프로세스의 구축∙운영으로 재무이익 창출, 협력업체와의 동반성장과 상생을 주도합니다. 구매전략수립 및 프로세서를 개선하기 위해 구매정책 및 중장기 전략방향 설정, 구매 프로세서 및 실행 계획을 수립합니다. 구매계획 및 실행을 위해서 생산계획, 조업자재 소요주기, 생산계획과 연계한 구매량∙시점의 결정, 발주 및 사후관리로 우수 공급사 선정∙협상∙계약하며, 생산부서와 지속적 커뮤니케이션으로 입고 및 적정수준의 재고관리합니다. 업체평가 및 구매 리스크 관리, 외주 파트너사의 계약 이행과 구매실적을 평가하여 향후 구매관리와 계약에 반영하고 리스크를 관리합니다.

• ① 전공 : 상경계열/이공계열/전공무관
• ② 학위 : 학사 이상, ISO내부심사원/구매/유통/물류 관련 자격자 우대
• ③ Knowledge&Skill : 구매 및 출하 관리 능력, 자재관리 및 인원∙인건비 관리 능력, 신의성실, 생산공정 이해 능력, 계약∙협상 능력, 원가관리 능력, 리스크 관리 능력, 관련법규 지식 및 이해능력, 정도경영 관리 능력

생산활동에 필요한 각종 원자재를 국내외에서 최적의 조건으로 수급하여 생산부서의 생산활동을 지원합니다. 구매전략 개발, 구매 시스템 운영, 원가관리, 협력업체 진단∙평가 등의 업무를 수행하는 구매전략가의 역할입니다. 업체선정∙관리, 가격결정, 부품수급 등의 업무의 경험과 구매와 재무∙원가 등 회계지식을 겸비한 인재로 성장합니다. 시장동향 자료 수집∙분석, 원자재 구매, 단가 등록, 구매 발주 등의 업무를 진행하며 문제해결 능력과 설득∙협상력을 겸비합니다. 적극적인 글로벌 사업 추진으로 해외 파견근무 기회도 주어져 글로벌 역량을 향상시킬 수 있습니다. 구매 담당자로서 근무경험은 회사의 프로젝트 흐름과 관련 부서의 업무연계성을 파악할 수 있는 기회입니다.

영업은 시장에서 제품 및 상품 판매 활동을 주 업무로 하고 있습니다. 영업의 주요 업무는 제품 및 상품 판매, 재고 및 출하관리, 수주현황 관리, 수금 및 채권관리, 시장동향 분석, 대리점의 신설/관리/교육 및 폐쇄 등을 포함합니다. 고객이나 거래처의 불만사항, 의견을 청취하고 경쟁사나 시장상황에 대한 정보를 수집하여 판매를 촉진하거나 이탈을 최소화하는 역할을 하며, 회사의 사업계획에 따라 매출목표를 수립하고, 관련부서들과 긴밀히 협조하여 영업 활동을 전개하며, 매출실적에 대하여 다양하게 분석하고 예측합니다.

• ① 전공 : 전공 무관
• ② 학위 : 학사/석사/박사
• ③ Knowledge : 당사와 동종업계 제품/기술에 대한 지식, 마케팅 지식 등
• ④ Skill : 채권 및 매출관리, 신규 시장 및 거래처 탐색 및 분석 등

영업 담당자는 회사에서 실제적인 수익을 담당하며, 기획력, 협상력, 마케팅 능력 등 다양한 역량을 쌓고 펼칠 수 있는 기회를 가집니다. 회사의 매출 추이와 현금 흐름에 대해 파악할 수 있어야 하며, 고객과의 최접점에서 직접적인 의견 청취와 대응을 하게 되기 때문에 제품의 장단점 및 시장의 동향을 가장 잘 알 수 있습니다. 당사의 영업 담당자들은 지속적인 매출 확대와 거래처 발굴을 위해 노력하고 있으며, 회사의 업무 흐름을 잘 알고 타 부서들과의 긴밀한 협조관계를 형성하게 됩니다.

생산관리는 영업의 판매계획에 맞춰 생산계획을 수립하고, 생산 작업이 원활하게 진행될 수 있도록 관리합니다. 문제상황이나 변수에 대처해 효율적인 생산 활동을 돕는 직무라고 할 수 있습니다. 생산관리 직무는 연간 생산목표 달성을 위해 생산설비와 인원을 관리하고 생산공정의 개선, Claim 방지, 생산성 향상을 위한 분임조 활동 등의 다양한 업무를 수행함으로써 생산성 향상 및 원가절감에 기여합니다.

• ① 전공 : 화학/화학공학/재료공학/신소재공학 등
• ② 학위 : 학사/석사/박사
• ③ Knowledge : 제품∙공정 관련 지식, 다양한 화학물질에 대한 지식 등
• ④ Skill : 새로운 공정 기술의 습득∙개발, 생산계획 및 인력 운영계획 수립 등

생산관리 담당자 근무경험은 생산 공정의 전체 흐름을 파악할 수 있는 좋은 기회입니다. 생산의 체계와 절차, 기술 등의 지식과 노하우를 습득하면 다른 직무로의 전환이 용이하며, 관리자 직무 수행에도 도움이 됩니다. 생산관리 부서에서는 지속적으로 생산성 향상을 위해 작업자관리부터 공정, 생산기술 개선 등을 실시하고 있습니다. 특히 다른 분야의 직무 수행에 있어서도 생산관리 업무 지식과 경험은 반드시 필요할 만큼 생산관리는 경력관리의 필수 요건입니다.

연구개발 직무는 현재 경영하는 사업의 제품 기술과 소재개발, 그리고 신 사업을 위한 연구개발 등이 주요 업무입니다. 또한 신제품을 개발과 기존제품 개선을 위한 기술정보를 수집과 핵심기술 연구를 수행으로 회사의 수익 증대와 기술경쟁력 확보에 기여합니다. 한편 연구개발자가 더 효율적이고 효과적인 시스템 개선, 다양한 기술과 소재연구를 지속하려면 사업에 대한 통찰력과 끈기가 요구됩니다.

• ① 전공 : 화학/화학공학/재료공학/신소재공학 등
• ② 학위 : 학사/석사/박사
• ③ Knowledge : 데이터 해석 및 분석, 화학 소재 및 기술 관련 지식
• ④ Skill : 연구기획, 실험 역량 등

연구개발 직무에는 회사의 경쟁력을 위한 필수 분야로, 다른 어떤 직무보다도 회사에서 다루는 기술과 소재에 대한 전문성을 요구합니다. 따라서 연구개발 직무에서 쌓은 전문지식은 생산관리, 영업, 기획 등 다양한 분야에서 폭넓게 적용될 수 있습니다. 또한 당사의 연구개발 분야에서는 향후 다양한 신기술과 신사업에 필요한 연구를 추진할 계획입니다. 그만큼 연구개발 직무는 당사에서 중요한 역할을 수행할 뿐 아니라 대외적으로도 인정받는 전문가로 성장할 수 있는 기회가 열려있습니다. 더불어 한화폴리드리머의 연구개발 성과는 국가의 성장에도 크게 기여할 수 있습니다.

환경/안전 직무는 친환경∙무재해 사업장이 될 수 있도록 환경∙안전 정책을 수립, 실행하는 업무를 담당합니다. 작업장의 위생상태 점검, 작업장 환경 관리, 안전사고 방지 등의 다양한 업무를 수행함으로써 직원들이 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 합니다. 이는 직원들의 생산성 향상에도 기여하며, 궁극적으로는 지역사회의 환경과 안전에도 기여하고 기업의 이미지도 긍정적으로 제고합니다. 구체적으로는 국내외 환경안전보건 및 기후변화 동향 및 정책 파악, 전사 환경안전보전 전략 및 실행계획 수립, 환경안전보건경영시스템 및 관련 제도의 유지∙관리를 체계적으로 수행하고 있습니다. 또한, 전사 환경안전보건 활동이 효율적으로 수행될 수 있도록 대내외 관련 기관과의 유대관계를 유지하고, 정부 정책 수립 시 회사 의견을 적극적으로 개진하는 업무를 진행합니다.

• ① 전공 : 환경공학, 안전공학 등
• ② 학위 : 학사 이상
• ③ Knowledge : 화학물질관리법, 환경/안전 관련 전문지식 및 법규의 이해, ISO 환경인증시스템 관련 지식 등
• ④ Skill : 작업장 위생 관리, 위험물질 관리 등

환경/안전 분야는 최근 가장 많이 이슈가 되고 각광 받고 있는 직무입니다. 환경/안전 직무에서의 지식과 경력은 대내외적으로 어디에서나 인정받을 수 있으며, 앞으로 회사에서의 그 중요성은 계속해서 커질 것입니다. 환경/안전 분야는 여타 부서와의 협업 및 지도가 많은 편이며, 또한 다양한 거래처나 기관과의 접촉이 지속적으로 이뤄집니다. 전사 환경·안전·보건 전략 수립 업무를 통해 전략 수립 및 기획 능력 함양도 가능하며, 사업장 내 모든 공정의 기술적 이해가 필요하기 때문에 관련 업무로의 확장 및 전환이 가능합니다.